شخص جديد يبدأ يوم الإثنين.
أوصلهم إلى الكفاءة، بسهولة.
أوصل الموظفين الجدد إلى الكفاءة في أسابيع لا أشهر. تدريب مبني مما لدى فريقك بالفعل.
الإجابات موجودة في مكان ما: مركز مساعدة، ويكي لا يحدّثه أحد، ثلاثمئة تذكرة دعم، شخص واحد يعمل هنا منذ خمس سنوات. ومع ذلك يضطر كل موظف جديد للسؤال. ارفع تلك المواد وسيحوّلها Testudy إلى تدريب ينهيه الناس فعلًا — ويوضح لك من وصل إلى الكفاءة.
مصمم لـ فرق الأعمال
ارفع ما لديك
مستندات مساعدة، تذاكر دعم، شرائح، تسجيلات. لا بأس بالفوضى.
أمثلة حقيقية من عملكم
كل مهارة تأتي بمثال فعلي من تذاكركم أو مستنداتكم يوضح كيف تُنجز جيدًا.
تدريب ينهيه الناس
خطوة بخطوة، مع اختبار سريع في النهاية. شاركه مع شخص واحد أو مع الفريق بأكمله.
اعرف من وصل إلى الكفاءة
بدون جدول بيانات.
مشهور بـ فرق الأعمال
اختر موضوعًا أدناه وجرّبه مجانًا.
كل من في المساحة، حسب المهارات الموجودة في مستنداتك. الشريط الأخضر يعني أن الشخص أنجز ذلك في تمرين مُتحقَّق منه، وليس شخصًا نقر على «تم».
كيف فرق الأعمال يستخدم Testudy
شخص جديد يبدأ يوم الإثنين
ارفع مجلد الإعداد وتذاكر الشهر الماضي؛ احصل على خطة الشهر الأول.
يتبعونها من اليوم الأول بدل السؤال.
نفس الخطأ يتكرر
ارفع تقرير الحادثة ودليل التشغيل؛ احصل على قائمة تحقق تحدد الخطوة المفقودة.
الفحص أصبح جزءًا من العملية، لا في ذاكرة أحد.
شخص واحد يعرف كيف يعمل كل شيء
المدرّب يسألهم الأسئلة ويدوّن الإجابات.
يبقى بعد رحيلهم.
كل خطوة تُظهر المادة التي جاءت منها، حتى تتحقق منها قبل تسليمها.
مصدر: كيف يعمل
لماذا Testudy?
ارفع ما لديك. تدريب في عشر دقائق، وكل خطوة يمكن تتبعها إلى مصدرها.
عرض تقديمي من 2019، ويكي لا يحدّثه أحد، و"اسأل سام فقط".
الأسئلة الشائعة
جاهز لتتعلم شيئًا؟
ارفع ما لديك وشاهد النتيجة الأولى في دقائق. لا تحتاج إلى حساب لتجربته.
✨ ابدأ مجاناً. بدون بطاقة ائتمان.